Nghiên cứu kiểm định các yếu tố văn hóa tổ chức (VHTC) ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên (SGBNV) tại Công ty TNHH Bất động sản Ngọc Trí. Kết quả cho thấy các yếu tố VHTC ảnh hưởng đến SGBNV theo mức độ từ cao xuống thấp, bao gồm: đào tạo và phát triển, khen thưởng và công nhận, lập kế hoạch, làm việc nhóm và truyền thông tổ chức. Nghiên cứu đề xuất một số hàm ý quản trị đến các nhà quản lý nhằm nâng cao SGBNV.