Nghiên cứu nhằm khám phá những giá trị văn hóa tổ chức (VHTC) hỗ trợ cho quá trình chuyển đổi số (CĐS) thành công trong các doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy vai trò của VHTC trong quá trình CĐS, xác định được một tập các giá trị văn hóa của tổ chức phù hợp cho quá trình CĐS. Từ đó, nghiên cứu đề xuất một mô hình văn hóa phù hợp với quá trình CĐS được cấu thành từ 15 giá trị văn hóa vừa được phát hiện. Kết quả này vừa bổ sung những căn cứ khoa học và phương pháp cho việc nghiên cứu văn hóa số trong tổ chức, vừa có tác dụng giúp các doanh nghiệp định hướng được quá trình xây dựng VHTC trong bối cảnh công nghiệp 4.0 hiện nay.