San hơn 15 năm thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 14/0 ]/2005 của Tỉnh ủy Đắk Lăk, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đã đạt nhiều kết quả tích cực. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số được quan tâm chú trọng cả về số lượng và chất lượng, không chỉ bảo đảm tỷ lệ đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số tham gia vào cơ quan nhà nước, mà còn góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số, vùng biên giới trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.