Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần Cấp thoát nước Bình Thuận

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Kiều Vi Nguyễn, Thị Toàn Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2021

Mô tả vật lý: 193-199

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 400895

 Bài viết xác định và phân tích ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên chính thức tại Công ty cổ phần Cấp thoát nước Bình Thuận, thông qua đó có thể đưa ra những hàm ý quản trị giúp tạo động lực làm việc của nhân viên công ty. Kết quả nghiên cứu trên dữ liệu thu thập từ 233 nhân viên của Công ty cho thấy có 5 nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại Công ty cổ phần Cấp thoát nước Bình Thuận theo thứ tự giảm dần: Văn hóa công ty
  Thu nhập và chế độ phúc lợi
  Cơ hội phát triển bản thân và nghề nghiệp
  Được đánh giá và công nhận thành tích
  Sự ổn định công việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH