Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ công chức cấp xã tại huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Dung Huỳnh, Phan Thu Hằng Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2023

Mô tả vật lý: 208-213

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 401156

Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố và đo lường tác động của các yếu tố này đến động lực làm việc (ĐLLV) của cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã tại huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang. Kết quả nghiên cứu xác định 6 yếu tố tác động đến ĐLLV của CBCC cấp xã theo thứ tự giảm dần như sau: Bản chất công việc, Hành vi lãnh đạo, Điều kiện nơi làm việc, Cơ hội đào tạo và thăng tiến, Đồng nghiệp, Tiền lương, Thưởng, Phúc lợi. Từ việc phân tích dữ liệu khảo sát, tác giả đã nêu các hàm ý quản trị nhằm nâng cao ĐLLV của CBCC cấp xã tại huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH