Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Cục Thống kê tỉnh Bình Thuận

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Ngô Ngọc Thu Lê, Đặng Hoàng Yến Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo 2023

Mô tả vật lý: 129-132

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 401469

 Nghiên cứu nhằm làm rõ mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Cục Thống kê tỉnh Bình Thuận. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 7 nhân tố ảnh hưởng đến Lòng trung thành của nhân viên tại Cục Thống kê tỉnh Bình Thuận, gồm: (1) Đặc điểm công việc
  (2) Đào tạo và thăng tiến
  (3) Phong cách lãnh đạo
  (4) Quan hệ đồng nghiệp
  (5) Chính sách khen thưởng và phúc lợi
  (6) Văn hóa tổ chức và (7) Trao quyền. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại Cục Thống kê tỉnh Bình Thuận.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH