Sự gắn kết với công việc của nhân viên kinh doanh các doanh nghiệp bất động sản trên địa bàn TP. Hà Nội

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hồng Nguyễn, Thị Minh Phương Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Tài Chính 2023

Mô tả vật lý: 171-175

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 401497

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Mục đích của nghiên cứu này nhằm phân tích sự gắn kết với công việc của nhân viên kinh doanh tại các doanh nghiệp bất động sản trên địa bàn TP. Hà Nội. Nhóm tác giả sử dụng cả hai phương pháp nghiên cứu bao gồm phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Kết quả cho thấy, nhân viên kinh doanh đánh giá chưa cao sự gắn kết với công việc của mình tại các doanh nghiệp bất động sản. Để đạt được mục tiêu, các nhà quản trị nhân sự cần xây dựng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực và đầu tư cho nhân viên kinh doanh nhằm tăng sự gắn kết với công việc của nhân viên kinh doanh. Kết quả nghiên cứu sẽ cung cấp những kiến thức sâu sắc giúp các nhà quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp bất động sản hoàn thiện chính sách quản trị nguồn nhân lực đa dạng hóa và hiệu quả.

Tạo bộ sưu tập với mã QR