Công tác sử dụng cơ sở dữ liệu cán bộ, viên chức tại trường Đại học Tây Nguyên: thực trạng và giải pháp

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Kim Tuyến Lê, Thị Hiếu Ngô, Thị Bích Thúy Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 629.8 Automatic control engineering

Thông tin xuất bản: Khoa học (Đại học Tây Nguyên) 2016

Mô tả vật lý: 45455

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 402413

 Hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào công tác quản lí cán bộ, viên chức (CBVC) đang được sử dụng rộng rãi trong các cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp. Trường Đại học Tây Nguyên hiện tại đang sử dụng phần mềm quản lý đào tạo theo hệ thống tín chỉ, trong đó có nhiều phân hệ quản lí CBVC. Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu thực trạng sử dụng CSDL của đội ngũ cán bộ quản lí, trợ lí, chuyên viên và giảng viên
  tính hiệu quả, thuận lợi, khó khăn khi sử dụng các phân hệ quản lí CSDL CBVC
  sự tác động của các phân hệ đến công tác tuyển dụng
  sử dụng (quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
  nhận xét, đánh giá
  điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bầu cử, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm
  khen thưởng
  kỷ luật)
  chính sách, chế độ...tại trường Đại học Tây Nguyên đồng thời nêu lên thực trạng tích hợp dữ liệu giữa các đơn vị trong trường trong quá trình xử lí CSDL CBVC. Trên cơ sở này, đề xuất các giải pháp nhằm tăng hiệu quả sử dụng CSDL CBVC tiến đến tích hợp dữ liệu CBVC đồng bộ trong toàn trường để kiết xuất thông tin nhằm phục vụ nhanh, chính xác cho công tác nghiên cứu hồ sơ, hoạch định chính sách đối với đội ngũ CBVC và công tác báo cáo định kì...
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH