Individual labor disputes are a common type of dispute arising from labor relations. Resolving disputes promptly to protect the legitimate rights and interests of the parties, thereby stabilizing labor relations, is an urgent requirement. The article studies the current status of Vietnamese law on the order and first-instance procedures in resolving individual labor disputes at court, evaluates the advantages and limitations and makes a number of recommendations to improve the legal framework on this issue.Tranh chấp lao động cá nhân (TCLĐCN) là loại tranh chấp phổ biến phát sinh từ quan hệ lao động. Giải quyết tranh chấp kịp thời nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các bên từ đó ổn định quan hệ lao động là yêu cầu cấp thiết. Bài viết nghiên cứu thực trạng pháp luật Việt Nam hiện hành về trình tự, thủ tục sơ thẩm trong giải quyết TCLĐCN tại tòa án, đánh giá những ưu điểm, hạn chế và đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện khung pháp lý về vấn đề này.