Tác động của đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Diana Unicharm trên địa bàn thành phố Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đức Thủy Lê

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương 2019

Mô tả vật lý: 54-56

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 403128

Nghiên cứu đánh giá tác động của đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của người lao động tại doanh nghiệp Diana Unicharm trên địa bàn thành phố Hà Nội. Từu dữ liệu khảo sát 291 người lao động tại doanh nghiệp hiện nay, kết quả kiểm định bằng phương pháp hồi quy bội cho thấy hệ thống khen thưởng nghề nghiệp có tác động tích cực đến động lực làm việc của người lao động tại doanh nghiệp này.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH