Hiện nay, nguồn nhân lực Việt Nam được đánh giá là dồi dào về mặt số lượng nhưng về chất lượng còn nhiều hạn chế, phần lớn chưa được đào tạo một cách bài bản, kiến thức chuyên môn còn chưa chuyên sâu. Chính vì vậy công tác đào tạo đội ngũ nhân lực là yếu tố tất yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực.