Mô hình hợp tác tuân thủ giữa cơ quan thuế và người nộp thuế - Kinh nghiệm quốc tế và hàm ý cải cách quản lý thuế tại Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Bích Vân Đặng, Thị Ngọc Dung Phạm

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương 2020

Mô tả vật lý: 391-396

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 403292

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Trước bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0 và sự biến hóa đa dạng các hoạt động trên toàn cầu của người nộp thuế, công việc quản lý rủi ro tuân thủ thuế của cơ quan thuế gặp nhiều áp lực hơn. Song hành với 15 chương trình hành động của OECD, cơ chế tăng cường hợp tác giữa cơ quan thuế và người nộp thuế trở thành một trong các giải pháp được một số cơ quan thuế lớn áp dụng nhằm cải thiện hiệu quả quản lý thuế. Bài viết tìm hiểu về "Cơ chế hợp tác tuân thủ " - mô hình mới trong quản lý tuân thủ thuế, chủ yếu áp dụng cho các doanh nghiệp lớn, hiện đang được triển khai ở một số quốc gia, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm. Nghiên cứu dựa trên một số thông tin, tài liệu có sẵn để phân tích ưu và nhược điểm của cơ chế hợp tác tuân thủ, đối chiếu với thực trạng quản lý rủi ro tuân thủ thuế hiện hành tại Việt Nam. Trên cơ sở đó, đề xuất các hướng tiềm năng cho việc cải cách quản lý thuế nói chung và quản lý rủi ro tuân thủ thuế nói riêng tại Việt Nam.

Tạo bộ sưu tập với mã QR