Phân tích nguyên nhân gây ra sự thiếu hụt nguồn nhân lực ngành bảo hiểm Việt Nam giai đoạn 2020 - 2025

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hồng Yến Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2019

Mô tả vật lý: 276-280

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 403298

Việt Nam đã bước chân vào sân chơi quốc tế kể từ khi gia nhập các tổ chức thương mại hàng đầu thế giới như WTO, G7, APEC... Thực tế cho thấy trong suốt quá trình phát triển của ngành bảo hiểm Việt Nam chưa lúc nào lại đón nhận không khí phát triển sôi động như hiện nay khi cùng lúc đón nhận hàng loạt các nhà đầu tư nước ngoài, các tập đoàn bảo hiểm hàng đầu trên thế giới. Tuy nhiên, các chuyến gia quốc tế gần đây đã cảnh báo: "Nguồn nhân lực đang là một trong những điểm yếu của ngành bảo hiểm Việt Nam". Do đó bài viết đi vào phân tích nguyên nhân gây ra sự thiếu hụt đối với nguồn nhân lực thị trường bảo hiểm Việt Nam với các vấn đề lớn: cơ sở đào tạo thiếu, chất lượng đào tạo kém..., Tóm tắt tiếng anh, Vietnam has entered the international playing field since joining the world's leading trade organizations such as WTO, G7, APEC ... The reality shows that during the development of Vietnam's insurance industry has not. when to welcome the current exciting development atmosphere when at the same time receiving a series of foreign investors, leading insurance corporations in the world. However, international trips have recently warned: "Human resources is one of the weaknesses of Vietnam's insurance industry". Therefore, the article analyzes the cause of the shortage of human resources in the Vietnamese insurance market with major problems: lack of training facilities, poor training quality .
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH