Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình nông nghiệp và phát triển nông thônThanh Hóa

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Ninh Bùi

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo 2021

Mô tả vật lý: 71 - 73

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 403358

Nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của tổ chức. Do đó, tạo động lực làm việc cho người lao động là hoạt động thiết thực mà các doanh nghiệp/tổ chức cần phải thực hiện để nâng cao năng suất lao động. Bài viết đánh giá thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình nông nghiệp và phát triển nông thôn Thanh Hóa (sau đây gọi tắt là Ban QLDA), từ đó, đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao động lực của người lao động tại Ban Quản lý dự án trong thời gian tới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH