Ứng dụng mô hình định lượng PLS -SEM để nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Thuốc lá Sài Gòn

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Kiệm Đinh, Duy Phương Vũ

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương 2019

Mô tả vật lý: 256-269

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 403411

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Thuốc lá Sài Gòn (CTTLSG), dựa trên phương pháp định lượng PSL- SEM. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 147 nhân viên đang làm việc tại các phòng ban nghiệp vụ và khu vực phụ trợ sản xuất. Kết quả nghiên cứu, phân tích đã chỉ ra có 4 yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên CTTLSG, là: yếu tố công việc thú vị và ổn định, mối quan hệ với đồng nghiệp, mức thu nhập tương xứng với công việc và chế độ phúc lợi. Trong đó, yếu tố công việc thú vị và ổn định có tác động mạnh nhất đến động lực làm việc của nhân viên.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR