Dấu hiệu của lao động cưỡng bức - Góc nhìn trong các quy định của Luật Lao động năm 2019

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Kiên Cường Nguyễn, Phúc Thiện Nguyễn, Thị Mai Loan Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 340 Law

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2021

Mô tả vật lý: 63-67

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 403689

 Bài viết phân tích các dấu hiệu của lao động cưỡng bức: lừa gạt
  hạn chế đi lại
  bị cô lập
  bạo lực thân thể và tình dục
  dọa nạt, đe dọa
  giữ giấy tờ tùy thân
  giữ tiền lương
  lệ thuộc vì nợ
  điều kiện sống và làm việc vị lợi dung
  làm thêm giờ quá quy định. Đánh giá tính phù hợp của các quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019 đối với vấn đề lao động cưỡng bức., Tóm tắt tiếng anh, The article analyzes the signs of forced labor: fool
  Travel restrictions
  isolated
  physical and sexual violence
  intimidation, intimidation
  keep identification documents
  keep wages
  dependent on debt
  living and working conditions utilitarian
  Overtime work overtime. Assesses the suitability of regulations in the 2019 Labor Code for forced labor.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH