Trình bày những nội dung xuất phát từ đề tài nghiên cứu khoa học và hoạt động bồi dưỡng thực tiễn có liên quan đến các năng lực thuộc nhóm năng lực quản trị nhân sự, như là: thực trạng tự đánh giá của cán bộ quản lý cấp phòng về nhóm năng lực quản trị nhân sự
nhu cầu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức của cán bộ lãnh đạo, quản lý
khung năng lực về quản trị nhân sự. Qua đó có thể sử dụng làm cơ sở xây dựng chương trình bồi dưỡng cụ thế cho cán bộ lãnh đạo, quản lý, nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ hàng năm., Tóm tắt tiếng anh, The article presents the contents derived from the scientific research paper and practical training activities related to the category of personnel management competencies, such as: the real situation ofthe staff's self-assessment, departmental management ofhuman resource management ability group
the leaders' and managers' need to train and update their knowledge
and the competency framework on personnel management. Thereby, it can be used as a basisfor developing specific training programs for leaders and managers, improving the effectiveness of annual staff training.