Động lực làm việc của Điều dưỡng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc và có ảnh hưởng quyết định đến chất lượng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe của bệnh viện. Nghiên cứu có mục tiêu là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang 2019. Nghiên cứu cho thấy có mối liên quan ý nghĩa thống kê về động lực làm việc chung của điều dưỡng: với các yếu tố: thu nhập trung bình/tháng, (p <
0,05), các yếu tố khác không có mối liên quan có ý nghĩa thống kê, sáu yếu tố ảnh hưởng tích cực đến động lực làm việc của Điều dưỡng là: mối quan hệ với đông nghiệp, người quản lý trực tiếp, đào tạo và phát triền, bản chất công việc, sự thăng tiến, sự ghi nhận thành tích
hai yếu tố ảnh hưởng chưa tích cực đến động lực làm việc của điều dưỡng là: Lương và các khoản thu nhập, điêu kiện làm việc. Bệnh viện và bản thân nhân viên y tế cần tăng cường thêm các giải pháp như: triển khai các dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu câu, dịch vụ kỹ thuật cao góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện giúp cải thiện thu nhập tăng thêm cho nhân viên, xây dựng, điều chỉnh, bổ sung bảng mô tả công việc, vị trí việc làm và trách nhiệm công việc... để nâng cao động lực làm việc của điều dưỡng.