Hoàn thiện pháp luật về lao động là người khuyết tật ở Việt Nam hiện nay

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Quyên Hoàng, Thị Thanh Tâm Phạm

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 340 Law

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại Học Duy Tân , 2020

Mô tả vật lý: 57-64

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 404199

Theo số liệu thống kê của Ủy ban quốc gia về Người khuyết tật, cả nước hiện có 6.225.519 người khuyết tật (NKT) từ 5 tuổi trở lên. Trong đó, hơn 40% NKT đang trong độ tuổi lao động và có khả năng lao động, nhưng chỉ có 31,7% NKT làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Mặc dù pháp luật quốc gia cũng đã có các quy định cụ thể về việc yêu cầu các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức không được từ chối tuyển dụng người lao động là NKT nếu có đủ tiêu chuẩn, nhưng nhiều đơn vị, doanh nghiệp luôn viện các lí do để từ chối nhận họ vào làm việc. NKT vẫn gặp rất nhiều khó khăn trong việc học nghề hoặc mở các cơ sở sản xuất, kinh doanh. Số NKT tìm được việc sau đào tạo nghề còn thấp. Bài viết tập trung phân tích và đánh giá thực trạng quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về lao động là NKT, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện giúp NKT được đảm bảo điều kiện tham gia lao động như người không khuyết tật.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH