Bài viết đề cập đến tình hình người lao động cao tuổi ở Trung Quốc như: số lượng và tỷ lệ người lao động cao tuổi
giới tính và nhóm ngành nghề của người cao tuổi có việc làm, trình độ học vấn của người cao tuổi có việc làm. Đồng thời cũng đề cập đến vấn đề về thị trường và hệ thống pháp lý về việc làm cho người cao tuổi ở Trung Quốc, theo đó tình trạng thể chất và tinh thần của người cao tuổi ở Trung Quốc được cải thiện nên nhiều người cao tuổi có mong muốn quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thị trường việc làm không ổn định cho người cao tuổi đã trở thành yếu tố khó khăn đầu tiên khi họ trở lại nơi làm việc. Do đó, bài viết đã đưa ra các đề xuất để thúc đẩy việc sử dụng lao động cao tuổi ở Trung Quốc., Tóm tắt tiếng anh, The article deals with the situation of elderly workers in China such as the number and proportion of elderly workers, gender and occupational group of the employment of the elderly, and the educational level of the employment of the elderly. At the same time, it also addresses the issue of the market and the legal system of employment for the elderly in China, according to which the physical and mental condition of the elderly in China has improved, so many elderly people have a desire to return to the labor market. However, the unstable job market for the elderly has become the first challenge when they return to the workplace. Therefore, the article proposes some measures to promote the employment of elderly workers in China.