Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sản xuất cà phê trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk trước yêu cầu công nghiệp hóa và hội nhập

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Nga Huỳnh, Thị Minh Phương Nguyễn, Văn Đạt Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 340 Law

Thông tin xuất bản: Khoa học (Đại học Tây Nguyên) 2016

Mô tả vật lý: 76-81

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 404548

Hội nhập kinh tế đã nảy sinh những khó khăn, thách thức cho ngành cà phê Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp (DN) sản xuất kinh doanh cà phê trên địa bàn tính Đắk Lắk nói riêng. Đặc biệt là trong công tác quản lý sẽ trở nên phức tạp hơn, cạnh tranh sẽ trở nên gay gắt hơn. Đứng trước tình hình đó, đòi hỏi các doanh nghiệp phải quan tâm hơn đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nguồn lực quan trọng nhất, quyết định nhất của mọi tổ chức. Bài viết này tập trung nghiên cứu các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sản xuất cà phê trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk , nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa và hội nhập.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH