Nhu cầu nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương và cách thức các doanh nghiệp duy trì nguồn nhân lực

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thu Sương Huỳnh, Văn Dành Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 301 Sociology and anthropology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2021

Mô tả vật lý: 123-127

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 404710

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Nghiên cứu tập trung nhận diện các nhân tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực (NNL) tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Sử dụng kỹ thuật thu thập dữ liệu sơ cấp qua bảng hỏi khảo sát và xử lý trên SPSS. Kết quả cho thấy, trong các nhân tố có ảnh hưởng đến duy trì NNL trong các KCN, môi trường làm việc có tác động mạnh nhất với hệ số β = 0,278, kế đến là ưu đãi khen thưởng với hệ số β = 0,159 và sau cùng là nhân tố quan hệ lãnh đạo với β = 0,127. Kết quả nghiên cứu đã cung cấp bằng chứng thực tiễn giúp cho các nhà quản trị tại các doanh nghiệp (DN) trong các KCN nhận ra tầm quan trọng của các nhân tố có tác động đến duy trì NNL, từ đó có những điều chỉnh chiến lược quản trị NNL giúp DN có đội ngũ lao động ổn định lâu dài phục vụ cho quá trình đạt mục tiêu chiến lược bền vững của DN tại KCN nói riêng và tính Bình Dương nói chung.

Tạo bộ sưu tập với mã QR