Các nhân tố tác động cơ hội việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp, nghiên cứu trường hợp sinh viên Khoa Kinh tế, Đại học Vinh.

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Yến Nguyễn, Quang Bách Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Kinh tế Châu á Thái Bình Dương 2019

Mô tả vật lý: 98-100

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 404896

Bài viết đánh giá sự tác động của các nhân tố đến cơ hội việc làm và đặc điểm trong công việc của sinh viên khoa Kinh tế, trường Đại học Vinh sau khi tốt nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy đối với cơ hội việc làm thì kết quả học tập và nghiên cứu của sinh viên có tác động lớn nhất. Ngoài ra, kỹ năng mềm, sự hỗ trợ và các mạng lưới xã hội là các nhân tố có tác động thuận chiều đến cơ hội việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp. Trong khi đó, với đặc điểm công việc thì nhân tố kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng hàng đầu. Nghiên cứu cũng chỉ ra có sự khác biệt về giới tính đối với cơ hội việc làm của sinh viên. Trên cơ sở các kết quả đó, nhóm tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cơ hội và tìm kiếm việc làm cho sinh viên.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH