Quyền lao động là một khái niệm phức tạp và liên quan đến nhiều vấn đê kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh mới của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, một sô yêu tô căn bản của quyên lao động và quan hệ lao động cũng đã thay đổi và tạo ra trở ngại đổi với hệ thống pháp lí. Bài viết này tập trung làm rõ một sổ khía cạnh của quyền lao động và chủ trọng vào sự thay đối bản chất cùa việc làm - một trong các yểu tố cẩu thành quan trọng của quyền lao động - để phân tích những thách thức mới đên từ những thay đổi về bản chât của việc làm đối với quyền lao động. Bên cạnh đó, bài viết cũng chỉ ra một sổ bất cập trong hệ thống pháp luật hiện hành của Việt Nam về quyền lao động nhằm góp phần cải thiện những khoảng trống này trong quá trình hoàn thiện pháp luật., Tóm tắt tiếng anh, Labor rights is a complex concept and involves many socio-economic issues. In the new context of the fourth industrial revolution, some basic elements of labor rights and labor relations have also changed and created obstacles to the legal system. This paper focuses on clarifying some aspects of labor rights and focuses on changing the nature of employment - one of the important constituent elements of labor rights - to analyze the emerging challenges from changes in the nature of employment to labor rights. In addition, the article also points out some inadequacies in Vietnam's current legal system in relation to labor rights to help remove these gaps in the law reform process.