Quan hệ lao động giữ vị trí quan trọng góp phần trong xây dựng nên kinh tế bền vững, ổn định chính trị - xã hội và là động lực thúc đẩy xã hội phát triển. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định là cơ sở vững chắc cho việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Từ phân tích quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước về quan hệ lao động, bài viêt chỉ ra một số vấn đề đặt ra khi giải quyêt quan hệ lao động và đề xuất một sổ giải pháp hiệu quả giải quyết quan hệ lao động ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.