Bất lợi của nữ giới trong các hoạt động như nghiên cứu khoa học (NCKH) là vấn đề của Việt Nam cũng như trên toàn thế giới. Mặc dù tỷ lệ nữ tham gia vào NCKH và đạt giải Nobel có xu hướng ngày càng tăng, nhưng sự mất cân bằng giữa nam và nữ vẫn còn rất lớn. Chính vì vậy, để đẩy mạnh hoạt động NCKH của nữ giảng viên (NGV) trường đại học, bài viết sẽ phân tích các thực trạng về hoạt động NCKH của NGV, đồng thời phân tích các yếu tố tác động đến thành tích NCKH của NGV. Trên cơ sở đó, từ góc độ của nhà quản lý, đề xuất các hướng giải pháp giúp nâng cao thành tích NCKH của NGV. Bài báo thực hiện nghiên cứu thí điểm cho trường hợp của Trường Đại học Giao thông Vận tải. Một cuộc khảo sát đã được thực hiện với 200 mẫu là NGV Trường Đại học Giao thông Vận tải.