Nghiên cứu kiểm định mối quan hệ giữa giới tính giám đốc điều hành (CEO) đến sự chấp nhận rủi ro và hiệu quả phân bổ vốn của doanh nghiệp. Dữ liệu bảng được lấy theo năm bao gồm 204 doanh nghiệp niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) trong giai đoạn 2012-2020. Phương pháp bình phương nhỏ nhất tổng quát (GLS) được sử dụng để khắc phục các vi phạm giả thuyết của mô hình.Kết quả nghiên cứu cho thấy giới tính CEO có tác động đến sự chấp nhận rủi ro và hiệu quả phân bổ vốn của các doanh nghiệp Việt Nam. Các doanh nghiệp được điều hành bởi CEO nữ có đòn bẩy tài chính thấp hơn, thu nhập ít biến động hơn so với với các doanh nghiệp được điều hành bởi CEO nam. Ngoài ra, hành vi né tránh rủi ro của CEO nữ có thể dẫn đến sự sai lệch trong chính sách đầu tư của doanh nghiệp, từ đó làm giảm hiệu quả phân bổ vốn., Tóm tắt tiếng anh, The research was carried out to test the relationship between CEO's gender to risk acceptance and efficiency of capital allocation of enterprises. Panel data is taken by year covering 204 companies listed on the Ho Chi Minh City Stock Exchange (HOSE) for the period 2012-2020. The general least squares method (GLS) is used to overcome the model's hypothesis violations. Research results show that CEO gender has an impact on risk tolerance and capital allocation efficiency of Vietnamese enterprises. Businesses run by female CEOs have lower financial leverage and less volatile earnings than businesses run by male CEOs. In addition, the risk-avoidance behavior of female CEOs can lead to distortions in investment policies of enterprises, thereby reducing capital allocation efficiency.