Đánh giá hiệu quả của sự khích lệ trong công việc đến người trẻ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Minh Thu Phạm

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 150 Psychology

Thông tin xuất bản: Tâm lý học 2020

Mô tả vật lý: 59 - 69

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 407574

Để tìm hiểu hiệu quả của sự khích lệ của đồng nghiệp trong công việc đến người trẻ, năm 2019, nghiên cứu tiến hành khảo sát 191 người trẻ tuổi, hiện đang làm việc tại các viện nghiên cứu tại Hà Nội. Kết quả cho thấy, theo đánh giá của những người trẻ, sau khi nhận được sự khích lệ, họ tự nhận thấy mình tương đối hài lòng và đánh giá tích cực về hiệu quả của sự khích lệ đối với công việc và tâm lý của họ. Càng nhận được sự khích lệ, dù với hình thức nào thì họ đều có những thay đổi tích cực, đồng thời kết quả dự báo cũng cho thấy, những ảnh hưởng tích cực của sự khích lệ tới những thay đổi về tâm lý và công việc của những người trẻ.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH