Các doanh nhân trở về có thể là tác nhân của sự thay đổi: Một cuộc điều tra từ góc độ logic thể chế

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Cẩm Vân Bùi

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Nghiên cứu Tài chính Kế toán 2023

Mô tả vật lý: 68-73

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 407869

Các doanh nhân hồi hương là những cá nhân có trình độ học vấn và kĩ năng cao, trở về nước sau khi học tập và/hoặc làm việc ở một quốc gia phát triển khác. Những cá nhân như vậy được cho là động lực chính thúc đẩy sự tăng trưởng và đổi mới ở các nền kinh tế đang phát triển. Tuy nhiên, khi về nước, họ có thể gặp khó khăn trong việc tiến hành kinh doanh do sự khác biệt của hai quốc gia. Dựa trên các cuộc phỏng vấn với các doanh nhân trở về trong ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam, nghiên cứu này chỉ ra rằng các doanh nhân trở về ở các nền kinh tế mới nổi có thể thực hiện các biện pháp để ứng phó với các khó khăn và qua đó tác động tích cực đến sự thay đổi thể chế thông qua nhiều cơ chế, trực tiếp hoặc gián tiếp., Tóm tắt tiếng anh, Returnee entrepreneurs (REs) are highly educated and skilled individuals who return to their home countries after gaining business experience and/or education in another, primarily developed, country. Such individuals are argued to be prime actors with distinctive characteristics and to be key agents of growth and innovation in emerging economies. However, when they return home, they may face different institutional logic pressures in conducting business. Based on interviews with REs in the information technology industry in Vietnam, the research demonstrates that REs can have various mechanisms to response to institutional logic pressures and can actively influence institutional changes in home country.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH