Thông qua việc phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Liên đoàn Địa chất Đông Bắc, tỉnh Thái Nguyên, cho thấy công tác quản lý nhân lực tại Liên đoàn đã đạt được những kết quả như: Hoạch định lao động tương đối tốt
sắp xếp công việc được bố trí khoa học, phù hợp với trình độ chuyên môn
nội dung đào tạo và dạy nghề phù hợp với công việc và định hướng phát triển cùa Liên đoàn
chính sách phúc lợi tốt,... Tuy nhiên, công tác quản lý nhân lực tại Liên đoàn vẫn còn tồn tại những hạn chế nhất định. Bài viết đã đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quán lý nhân lực tại Liên đoàn trong thời gian tới.