Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại VNPT Bà Rịa - Vũng Tàu

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hoài Nam Đoàn, Văn Đông Vũ

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2022

Mô tả vật lý: 145-153

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 408302

Bài viết nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại VNPT Bà Rịa - Vũng Tàu. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố về điều kiện làm việc ảnh hưởng mạnh nhất đến động lực làm việc của người lao động, (β = 0,534) tiếp theo là yếu tố về công việc phù hợp (β = 0,386), thương hiệu và văn hóa công ty (β = 0,385), đào tạo và thăng tiến (β = 0,318), quan hệ lao động (β = 0,315), cuối cùng là thu nhập và phúc lợi (β = 0,314). Kết quả nghiên cứu này là cơ sở để đề xuất các hàm ý quản trị tạo động lực làm việc tại VNPT Bà Rịa - Vũng Tàu., Tóm tắt tiếng anh, This study examines the factors affecting the work motivation of employees of VNPT Ba Ria - Vung Tau. The study finds out that the factor of working conditions has the strongest impact (β = 0.534) on the work motivation of employees of VNPT Ba Ria - Vung Tau. It is followed by these following factors: suitable work (β = 0.386), brand and company culture (β = 0.385), training and promotion (β = 0.318), labor relations (β = 0.315), and income and welfare (β = 0.314). Based on the study's results, some managerial implications are proposed to create the work motivation of employees working for the VNPT Ba Ria - Vung Tau.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH