Giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội qua hòa giải viên lao động theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Phan Mai Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2022

Mô tả vật lý: 45516

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 408625

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Các tranh chấp bảo hiểm xã hội (TCBHXH) hiện nay diễn ra khá phổ biến. Đối với những TCBHXH phát sinh trong quan hệ lao động giữa NLĐ, tập thể lao động với NSDLĐ được xác định là tranh chấp lao động (TCLĐ) cá nhân hoặc TCLĐ tập thể về quyền và sẽ được giải quyết theo thủ tục giải quyết TCLĐ. Trong số các phương thức giải quyết TCBHXH, phương thức giải quyết bằng hòa giải viên lao động (HGVLĐ) đem lại hiệu quả cao. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số bất cập cần sớm khắc phục để góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết TCBHXH., Tóm tắt tiếng anh, Social insurance disputes happen quite commonly in Vietnam. Social insurance disputes between employers and employees or labor collectives are determined as individual labor disputes or collective labor disputes, and these disputes will be resolved in accordance with regulations and procedures for labor dispute settlement. Among the methods for resolving social insurance disputes, the use of a labor conciliator is a highly effective method. However, there are still some shortcomings that need to be overcome soon to improve the efficiency of social insurance settlement.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR