Các nhân tố tạo động lực làm việc cho nhân viên kỹ thuật viễn thông tại VNPT TP. Hồ Chí Minh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyên Khai Hoàng, Huy Cường Lê, Quang Hùng Lê

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2019

Mô tả vật lý: 75-78

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 408651

 Nghiên cứu xác định các nhân tổ ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên kỹ thuật viễn thông tại VNPT TP. Hồ Chí Mình. Kết quả nghiên cứu cho thấy, Động lực làm việc của nhân viên kỹ thuật viễn thông tại VNPT TP. Hồ Chí Mình bị tác động bởi 7 nhân tố: Lương và phúc lợi
  Sự tự chủ trong công việc
  Lãnh đạo trực tiếp
  Công việc thú vị và thách thức
  Chính sách khen thưởng và công nhận
  Cơ hội đào tạo và thăng tiến
  Khoán quản địa bàn. Đặc biệt, nhân tố khoán quản địa bàn là nhân tố mới được đưa vào, qua kiểm định đã được công nhận và giữ lại trong mô hình.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH