Bài viết nhằm đánh giá tác động và tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXHTN) của người lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Nghiên cứu thực hiện khảo sát 300 người lao động được phân bổ đều ở các quận huyện trên địa bàn TP.HCM. Kết quả phân tích cho thấy 3 biến: "Hiểu biết & Thái Độ", "Thủ tục & Trách Nhiệm", "Ảnh hương & Thu Nhập" có ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXHTN. Với kết quả nghiên cứu, tác giả đã đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm gia tăng ý định tham gia BHXHTN của người lao động trên địa bàn TP.HCM.