Nghiên cứu thành tựu phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc, Singapore cuối thập niên 1970 và gợi ý tham khảo cho Việt Nam 67

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thu Hường Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Hàn Quốc 2022

Mô tả vật lý: 67 - 83

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 409431

Với xuất phát không thuận lợi vào đầu thập niên 1960, sau hơn hai thập kỳ phát triển, Hàn Quốc và Singapore đã vươn lên trở thành những nước công nghiệp mới (NICs). Một trong những nguyên nhân được đánh giá cao trong sự phát triển thần kỳ của hai quốc gia chính là coi trọng phát triển nguồn nhân lực. Dựa trên phương pháp nghiên cứu lịch sử và đối chiếu so sánh, bài viết đặt mục tiêu tìm hiểu về: i) thành tựu phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc và Singapore cuối thập niên 1970, ii) đề xuất một số gợi ý tham khảo cho Việt Nam trên cơ sở khải quát những đặc điểm cụ thể trong chính sách phát triển nguồn nhân lực của hai quốc gia. , Tóm tắt tiếng anh, Following more than two decades of great efforts, South Korea and Singapore have evolved to become newly industrialized countries (NICs) despite unfavorable starting- points. One of the highly appreciated reasons in the miraculous development of the two countries is human resource development. Based on historical and comparative research methods, the article aims to learn about: i) human resource development achievements of South Korea and Singapore in the late 1970s, ii) propose some suggestions for Vietnam based on an overview of specific characteristics in human resource development policies of the two countries.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH