Hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa mang đến nhiều cơ hội và thách thúc đan xen cho mỗi quốc gia. Để làm việc trong môi trường quốc tế đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước phải có năng lực làm việc tốt. Đó là những đặc điểm, thuộc tính tâm lý bảo đảm cho chủ thể hoạt động thực hiện một cách chủ động, hiệu quả những nhiệm vụ được giao trong điều kiện phải xử lý hài hòa các mối quan hệ lợi ích về kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, đối ngoại, an ninh - quốc phòng... của Việt Nam với các quốc gia, các tổ chức trên thế giới, phù hợp với luật pháp. Bài viết phân tích năng lực làm việc cần có trong môi trường quốc tế và những yêu cầu đặt ra đối với cán bộ, công chức., Tóm tắt tiếng anh, International integration and globalization bring countries intertwined opportunities and challenges. To be capable of working in an international environment, cadres and civil servants are required to have good workplace capabilities which are the characteristics and psychological attributes that makes them actively and effectively perform the assigned tasks while handling well the economic, political, cultural, social, foreign affairs, security and defense interests and relationships of Viet Nam with other countries and foreign organizations in accordance with the law. The paper analyzed the required workplace capabilities in an international environment and the arising requirements for cadres and civil servants.