Bằng cách hệ thông hóa cơ sở lý luận, bài viết nghiên cứu nhận thức của cán bộ, công chức về sự gương mẫu của lãnh đạo trong khu vực hành chính công tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu nhằm: Giúp các đơn vị trong khu vực công chọn được lãnh đạo gương mẫu
Xây dựng quy trình chung để có thể áp dụng trong việc tuyển chọn lãnh đạo cho các đơn vị sự nghiệp, phường và thậm chí ở các cấp cao hơn
Giúp doanh nghiệp, người dân hiểu rõ hơn về văn hóa, cách hành xử, quy định đối với cán bộ, công chức khi làm việc.