Một số nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Quang Thắng Mạch

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 320 Political science (Politics and government)

Thông tin xuất bản: Tổ chức Nhà nước 2022

Mô tả vật lý: 40-43

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 409823

 Với chức vụ do nhân dân ủy quyền, Hồ Chí Minh sử dụng quyền lực của mình với chức vụ Chủ tịch nước và Chủ tịch Đảng để cùng toàn Đảng, toàn dân đấu tranh giành độc lập cho dân tộc, tự do hạnh phúc cho đồng bào. Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ chủ yếu thể hiện ở việc tự tu dưỡng, rèn luyện, tức là tự kiểm soát quyền lực của bản thân mình
  đồng thời kiểm soát qua cơ chế tổ chức và hoạt động của tổ chức hệ thống chính trị, đặc biệt là qua tổ chức Đảng và Nhà nước
  qua sự kiểm soát của nhân dân. Dây là những nội dung rất quan trọng đối với việc thực thi và kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ của Việt Nam hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, With the position authorized by the people, Ho Chi Minh used his power as the President of the State and the Chairman of the Party to fight with the Party and people for independence of the nation and freedom and happiness for the people. In Ho Chi Minh thought, the control of power in personnel operation is mainly reflected in self-cultivation and training, that is, self-control of one's own power together with control through organization and operation mechanisms of the political system, especially the Party and State organizations, and through the people's control. These are very important contents for exercise and control of power in existing personnel operation in Vietnam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH