Trong những năm qua, công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc còn bộc lộ những tồn tại, hạn chế như: số đơn vị sử dụng lao động, số lao động tham gia BHXH bắt buộc còn chưa nhiều, số đơn vị nợ đọng, trốn đóng BHXH bắt buộc còn tồn tại gây ra những ảnh hưởng về quyền lợi cho người lao động. Mặc dù chính sách BHXH và công tác quản lý thu BHXH bắt buộc thường xuyên được đổi mới cho phù hợp với thực tiễn, nhưng vẫn còn nhiều bất cập. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp tăng cường quản lý thu BHXH bắt buộc ở tỉnh Hải Dương trong thời gian tới., Tóm tắt tiếng anh, The management of compulsory social insurance collection in Vietnam has revealed shortcomings and limitations. For example, the number of employers and employees participating into the compulsory social insurance is quite low while some employers do not pay compulsory social insurance fees leading to negative impacts on employees. Although the management of compulsory social insurance collection and social insurance policies are regularly revised and supplemented to better adapt to practices. This paper analyzes the current situation and proposes some solutions to enhance the management of compulsory social insurance collection in Hai Duong province in the coming time.