Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin viễn thông TP. Hồ Chí Minh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Ngô Ngọc Thu Lê, Trọng Hiếu Phan

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 370.1 Philosophy and theory, education for specific objectives, educational psychology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2023

Mô tả vật lý: 121-124

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 410614

 Nghiên cứu nhằm làm rõ mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Điều hành Thông tin viễn thông TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 7 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Điều hành, gồm: Lương và phúc lợi
  Môi trường và điều kiện làm việc
  Lãnh đạo trực tiếp
  Cơ hội đào tạo và thăng tiến
  Công việc thú vị và thách thức
  Chính sách khen thưởng và công nhận
  Công nghệ. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Điều hành Thông tin viễn thông TP. Hồ Chí Minh.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH