Biện pháp quản lý công tác đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo đại học ngành Kinh tế

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Khánh Trinh Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Quản lý Giáo dục 2020

Mô tả vật lý: 16-22

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 411334

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Kết quả điều tra cho thấy, tất cả các yếu tố bên ngoài: cơ chế thị trường, chính sách, nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của xã hội, đối tác cạnh tranh,... và các yếu tố bên trong: năng lực, chiến lược đào tạo năng lực lãnh đạo đều có tác động nhất định đến công tác đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo ngành Kinh tế, đặc biệt là nhu cầu nhân lực và chiến lược phát triển nhân lực thuộc lĩnh vực này cũng như năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý trong các trường Đại học., Tóm tắt tiếng anh, The survey results indicates that external factors: market mechanisms, policies, needs of training human resources for society, competitive counter partners, and internal factors: capacity, training strategy leadership have a certain impact on the quality assurance of training programs of economics, especially human resource needs and human resource development strategies in this field as well as the leadership capacity of management officials in universities.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR