Phát triển nguồn nhân lực vùng Tây Nam Bộ 1975-2020: Từ chính sách đến thực tiễn

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đức Thành Doãn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Đại học Thủ Dầu Một, 2022

Mô tả vật lý: 45364

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 412083

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Nằm ở phía Nam đất nước, Tây Nam bộ (hay còn gọi là Đồng bằng sông Cửu Long) là vùng châu thổ được đánh giá có rất nhiều tiềm năng, lợi thế phát triển kinh tế - xã hội. Trong những thập niên gần đây, vùng Tây Nam bộ được quy hoạch trở thành một vùng kinh tế nông nghiệp trọng điểm theo hướng ứng dụng công nghệ cao, có các ngành công nghiệp, dịch vụ, thương mại hỗ trợ. Trong quá trình hiện đại hóa nông nghiệp, nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh cho từng địa phương cũng như toàn vùng đang được xem là yếu tố quan trọng tạo đà cho những phát triển của vùng trong thời gian tới. Bài viết này tập trung phân tích những chuyển biến trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong bức tranh chung về phát triển kinh tế của vùng Tây Nam bộ từ năm 1975 đến năm 2020 trên cơ sở làm rõ những thành tựu và những thách thức đang đặt ra, bài viết đề xuất một vài kiến nghị và có những đánh giá về vấn đề này., Tóm tắt tiếng anh, Located in the South of the country, the Southwest region (the Mekong Delta) is a delta region that has a lot of potential and advantages for socio-economic development. In recent decades, the Southwest region is planned to become a key agricultural economic region in the direction of high-tech application, with supporting industries, services and trade. In the process of agricultural modernization, the demand for human resources, especially high-quality human resources to meet the requirements, help improve the competitiveness of each locality as well as the whole region is being considered a factor important for creating momentum for the region's development in the coming time. This article focuses on analyzing changes in human resource development strategy in the general picture of economic development of the Southwest region from 1975 to 2020 On the basis of clarifying achievements and challenges, the article proposes a few recommendations and makes assessments on these.

Tạo bộ sưu tập với mã QR