Nghiên cứu sẽ đem lại nhiều ý nghĩa thực tế đốì với mối quan hệ của phương tiện truyền thông xã hội bên trong, ảnh hưởng của sự gắn bó với tổ chức tới sự gắn kết người lao động, góp phần làm tăng hiệu quả làm việc đối với người lao động ngành hàng không khu vực Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời, bài viết có thể có khả năng đóng góp thêm kiến thức mới về mặt lý thuyết. , Tóm tắt tiếng anh, This study presents the practical implications about the internal social media and the organizational identification effectiveness to the employee engagement in order to enhance the job performance for employees working in the aviation sector in Ho Chi Minh City. This study also introduces new theoretical knowledge about this issue.