Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0) ngày càng tác động mạnh mẽ tới mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội, dẫn đến việc thay đổi tư duy, phương thức và lực lượng sản xuất. Trong khi đó, nguồn nhân lực (NNL) chưa đáp ứng yêu cầu phát triển. Vì vậy, cần phải có giải pháp căn cơ về xây dựng NNL, tạo điều kiện cho NNL chất lượng cao phát triển phù hợp với giai đoạn hiện nay. Bài viết này sẽ phân tích những thuận lời, thách thức của cuộc cách mạng 4.0 tác động đến đến nguồn nhân lực và đưa ra một số khuyến nghị cụ thể nhằm đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, The fourth industrial revolution (Industry 4.0) is increasingly affecting all aspects of socio-economic life, leading to a change in thinking, methods and production forces. Meanwhile, human resources (NNL) have not met development requirements. Therefore, it is necessary to have a radical solution on building human resources, creating conditions for high-quality human resources to develop in accordance with the current period. This article will analyze the advantages and challenges of the 4.0 revolution to human resources and make some specific recommendations to train and develop human resources to meet the needs of current socio-economic development.