Mặc dù các trường đại học ngoài công lập (ĐHNCL) đã có những đóng góp không nhỏ trong sự nghiệp phát triển giáo dục đại học của đất nước, tuy nhiên hoạt động của các trường ĐHNCL vẫn còn nhiều bất cập, chưa khai thác tối đa tiềm năng của hệ thống trường này và chưa đáp ứng được đầy đủ nhu cầu của xã hội. Đặc biệt, đội ngũ giảng viên trong các trường ĐHNCL vẫn còn trong tình trạng vừa thừa vừa thiếu
nhất là thiếu nhân lực chất lượng cao, có khả năng đi trước đón đầu. Trong phạm vi bài viết, tác giả đề xuất một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực trong các trường ĐHNCL hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, Although non-public universities have made significant contributions to the development of higher education in the country, their operation still has many shortcomings and have not maximized the potential of this school system and have not fully met the needs of society. In particular, the teaching staff in non-public universities is still in a state of both surplus and shortage
especially the lack of high-quality human resources capable of taking the lead. Within the scope of the article, the author proposes some basic solutions to develop human resources in non-public universities today.