Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là một trong những nội dung quan trọng của cải cách hành chính. Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức đảm bảo có đủ chất lượng về trình độ, phẩm chất đạo đức để đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện Bắc Tân Uyên là vô cùng cần thiết. Trên cơ sở hệ thống hóa lý thuyết về chất lượng của đội ngũ cán bộ côhg chức, nghiên cứu thực trạng chất lượng cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân (UBND) huyện Bắc Tân Uyên, bài viết đánh giá những ưu điểm và hạn chế về chất lượng cán bông chức tại đây, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực. , Tóm tắt tiếng anh, Improving the quality of civil servants is one of the most important contents of Vietnam's administrative reform. It is necessary for North Tan Uyen District, Binh Duong Province to improve the quality of its civil servants to ensure sufficient qualifications and ethical qualities to meet the district's development requirements. By reviewing the quality theories of civil servants and analyzing the quality situation of civil servants working for the People's Committee of North Tan Uyen district, this paper assesses the advantages and limitations on the quality of civil servants working at the district's people committee, thereby proposing solutions to improve the quality of human resources.