Động lực làm việc (ĐLLV) của người lao động là nhân tố tác động đến hiệu quả công việc. Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) ảnh hưởng rất lớn đến ĐLLV của người lao động, việc nghiên cứu VHDN làm sáng tỏ các nhân tố tác động là việc làm cần thiết của doanh nghiệp. Vấn đề này cần luôn được nghiên cứu và áp dụng để mang lại ĐLLV cao cho người lao động (NLĐ). Do vậy, bài nghiên cứu bàn về ảnh hưởng của VHDN tới ĐLLV của người lao động tại các ngân hàng thương mại (NHTM). Từ đó, đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển VHDN tại các ngân hàng thương mại. , Tóm tắt tiếng anh, Work motivation is one of factors affecting work performance of employees. Corporate culture greatly affects the work motivation of employees. Hence it is important to study corporate culture to clarify factors affecting the work motivation in order to improve the work performance of employees. This study explores the factors affecting the work performance of employees at commercial banks. Based on the study's findings, some solutions are proposed to help commercial banks develop their corporate cultures.