Cách mạng Công nghiệp (CMCN) 4.0 dự báo sẽ mang tới nhiều cơ hội lớn trong quá trình đẩy mạnh phát triển ngành logistics, phát huy tối đa lợi thế về vị trí địa lý của Việt Nam. Tuy nhiên, việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng đang là thách thức đặt ra đối với ngành logistics Việt Nam trong đón bắt cơ hội của cuộc Cách mạng này. Điều này đòi hỏi Việt Nam cần có định hướng đào tạo nguồn nhân lực logistics phù hợp, chất lượng, đáp ứng được nhu cầu của đất nước.