Hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, tuyển chọn và trọng dụng trí thức trẻ có năng lực làm việc trong môi trường quốc tế

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyễn Văn Tuân

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Phát triển nhân lực, 2021

Mô tả vật lý: 64 - 76

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 414198

Những năm qua, nhằm xây dựng đất nước trở nên hùng cường, giàu mạnh, Đảng và Nhà nước đã thường xuyên quan tâm đến việc thu hút trí thức trẻ có năng lực làm việc quốc tế. Tuy nhiên, công tác thu hút và trọng dụng đội ngũ trí thức chưa đạt hiệu quả cao vì cơ chế, chính sách về việc thu hút, trọng dụng trí thức trẻ có năng lực làm việc quốc tếcòn một sốthiếu sót, hạn chế. Bài viết tập trung làm rõ thực trạng nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp đểgóp phần đẩy mạnh việc bổ sung, chỉnh sửa, hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng trí thức trẻ làm việc trong môi trường quốc tế của Đảng và Nhà nước ta hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, In recent years, with a strong determination ofbuilding a powerful, prosperous country, our Party and State have paid special attention to attracting young intelligentsia with capability to work in an international environment. However, the work ofattracting and using intelligentsia has not been effective as expected, for several relevant mechanisms and policies are still limited. The article focuses on clarifying the real situation of causes and on proposing some solutions to promoting the amendment and modifications with a view to perfecting our Party's and State's mechanisms and policies to attract and use young intelligentsia working in the international environment at the present time.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH