Nguồn nhân lực cho khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030: Thực trạng và giải pháp

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Lê Trung Cang, Trần Bá Thọ

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2022

Mô tả vật lý: 163-171

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 414678

Trong thời đại kinh tế đang chuyển dần sang nền kinh tế tri thức với xu hướng hội nhập quốc tế, sự ra đời của các khu công nghệ cao là vấn đề cấp thiết. Khu công nghệ cao đóng vai trò quan trọng và mang tính quyết định đối với sự tồn tại và phát triển của một quốc gia theo hướng hiện đại. Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những địa phương có quy mô kinh tế và dân số lớn nhất của cả nước. Để Thành phố Hồ Chí Minh trở thành đô thị thông minh, trung tâm sáng tạo, công nghiệp - dịch vụ hiện đại, việc thành lập Khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh mang tính tất yếu khách quan. Tuy nhiên, Khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh muốn tồn tại và phát triển, thu hút được nhiều nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước thì đòi hỏi phải có nguồn nhân lực chất lượng cao bao gồm trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ thuật cao tương xứng, vấn đề đào tạo đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao để cung ứng cho các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao là nhiệm vụ cấp thiết vô cùng quan trọng, bởi vì nó ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và phát triển của các doanh nghiệp. Do đó, các cấp lãnh đạo cùng với các cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp cần có những giải pháp chính sách và triển khai các biện pháp cụ thể trong việc đào tạo nguồn nhân lực cho Thành phố Hồ Chí Minh nói chung và khu công nghệ cao nói riêng. Bài viết bàn về thực trạng và giải pháp nguồn nhân lực cho Khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030., Tóm tắt tiếng anh, When the economy is gradually shifting to a knowledge - based economy with the international integration process, the establishment of hi-tech parks is an urgent issue. Hi-tech parks play an important and decisive role in the existence and development of a modem country. Ho Chi Minh City is one of the most populous and biggest economic centers of Vietnam. To support Ho Chi Minh City become a center of creativity with modern industries and services, it is necessary for the city to establish hi-tech parks. However, Ho Chi Minh City's hi-tech parks need high - quality human resources to attract large domestic and foreign investors. The issue of training skilled workers for hi-tech parks is an urgent and extremely important task as it affects the development and performance of hi-tech parks. Therefore, it is important for Ho Chi Minh City's authorities, training institutions and businesses to have solutions and implement specific measures for facilitating the human resources training for Ho Chi Minh City in general and the city's hi-tech park in particular. This paper presents the current situation and proposes some human resources training solutions for Ho Chi Minh City's hi-tech parks by 2030.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH